元月初，雅豪家具名店的员工都让人眼前一亮，公司为员工发放了定制的统一冬装大衣，为员工在寒冷的冬季御寒防冻做好应对，同时新冬装在款式上时尚大方，颜色上分黑、紫红两种色系，质地上透气、吸汗、抗皱，配以时尚的方巾，突出整体设计，细节方面更便于员工服务操作。统一清爽的工作制服，大大提升了公司整齐划一、团结高效的公司形象。 展示出雅豪全面装修后的新面貌，加强了企业文化建设，塑造了企业良好的整体形象，凸显出新干线员工的青春与活力。

      雅豪家具对员工的关爱，主要体现在帮助员工不断学习、完善品德、提升能力、创造成就上。作为一家学习型企业，雅豪致力于让员工与企业同成长、共进步，以爱心、尊重和支持凝聚企业，帮助员工规划自己、建立个人品牌。在“员工是品牌，雅豪才是品牌”的共同理念下，强调员工的个人成长与企业的快速发展和谐统一，鼓励每一位雅豪人立大志、树宏愿，打造个人品牌。

      雅豪最需要高素质、高品德、有事业心、有责任心，能够务实的人才。同时，加大后备人才的培养建设力度，强调复合型人才；推行干部的任用与监察制度，对干部的任用采取业绩与民主评议想结合，进行追踪测评，做到大胆任用，严格监察。在选拔和激励高管和中层管理者上，对新聘应届大学生，科学合理地分配实习地区及岗位，通过传、帮、带，促使其尽快提高。